高密市安身纺织、安防等要点工业高质量展开需求,高标准打造超构纤维制作产才交融园区,助推工业提档晋级、跨过展开。现在,园区共引入“两院”院士等各类高层次人才70余人,完结技能攻关27项,新增“瞪羚企业”“隐形冠军企业”7家,带动纺织、安防工业产量增加10%以上。
以园区招引为支撑,树立人才集聚载体。在园区规划建造之初,从始至终坚持高位引领,完善软硬件建造,着力打造引领工业高质量展开的人才高地。坚持策划“高站位”,市委研讨出台党委书记人才作业项目实施方案,树立由市委安排部牵头的作业专班,先后和谐处理土地手续处理、孵化资金拨付等难题20余个。加强筑巢“硬条件”,环绕纤维范畴人才集聚载体建造,建成超构纤维研讨院、零能耗智能降温纤维研制中心、超高分子量聚乙烯纤维研制中心、纤维素醚研制中心以及1000平米的高标准智能温控织物实验室,并完结实体化运转。提高引凤“软实力”,聚集园区工业人才需求,树立引才方针清单,安排园区企业到南京、青岛等地展开“走进大院大所”活动,举行高密市第四届“凤还巢”高层次人才创业大赛工业专场,遴选“改性聚苯硫醚纤维项目”等3个工业优胜项目落地园区。
以高精尖缺为导向,拓展产才交融途径。强化产学研协作,加速集聚前沿科学技能立异资源,赋能工业高质快速地展开。在做优企业立异平台上,树立“华中科技大学智能织物联合研讨中心”,集聚院士等高层次人才60余名,霸占3项职业难题,获批专利20余项,落地转化发明产量2.2亿元。在打造协同立异平台上,园区负责人穿针引线,推动建立潍坊首家省外“科创飞地”—南京夷安科教技能研讨院,引导园区与东南大学等8所南京高校协作,接受科技成果转化5项。在引入高端人才项目上,园区活跃发挥人脉资源优势,2021年推动举行高密市(南京)校地交融展开战略研讨会等产才对接活动10余次,落地转化科技成果9项,招引纤维范畴高精尖缺人才10余人入驻。
以优质服务为保证,打造栓心留人环境。坚持问题导向与方针导向相统一,精准快速处理园区展开建造中的堵点、难点。供给精密保证,市委拟定推动园区展开等系列方针文件,装备人才专员“1对1”包靠处理园区人才医疗、子女入学等事项,和谐10套人才公寓,满意引入人才拎包入住需求。强化资金保证,深化“工业+基金+人才”形式,树立人才展开创投基金,高密市人才展开集团选用“拨改投”方法,先后出资2000余万元处理山东赛动新能源科技有限公司等企业建造初期问题。提高服务质效,推广“一审即终审”首席批阅变革,批阅事项处理环节减缩2/3,人才在园区开办企业1个作业日内完结,项目从出资存案到获取施工答应紧缩至20个作业日,完结“一审即终审”“拿地即开工”。